为提升员工士气,进一步了解员工思想动向和工作状态,加快青年员工成长、成才,解决员工实际问题,公司总经理鞠晓辉和澳门就浦京m8814部部长武振霞一同走进各项目部,与项目部员工进行了一番敞开心扉的座谈交流。
会上,各项目部员工积极踊跃发言,各抒己见,谈了自己在工作学习上的领悟及遇到的疑惑,并就企业发展提出了自己的见解和想法。与会领导认真听取了他们的意见与建议,并对提出的问题认真地做出了解答。
澳门就浦京m8814部部长武振霞对今年公司提出的《人员优化方案》进行了传达诠释:人员优化并非裁员,旨在构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才梯队。对优秀人才给予晋升,不适合现岗位的人员进行培训、调岗等。公司目前亟需各岗位优秀人才,希望大家在工作的同时,不要忘记时刻给自己进行充电,提升自身能力。
总经理鞠晓辉结合各项目部实际情况分别给出了意见与建议,就目前公司存在资金困难、活源不足等主要问题向大家进行了沟通交流。并指出,目前建筑市场大环境不景气,各行各业都面临重重困难与考验,希望大家重塑信心,将困难看成是一种机遇,敢于迎难而上。困难的情况下,更要沉淀反思我们的日常管理,向管理要效益,向精细化管理靠拢;要保持不断学习的态度,不断自我提升,为未来的发展打好基础。